企业文化

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协调工场

“协调工场”是联升企业文化的中心,包含三个行为准则:

u  企业取社会的协调,主动负担响应的社会义务;

u  企业取员工的协调,寻求共同发展生长;

u  企业取客户/供应商的协调,注意协作共赢。

干部任用原则取UEAP

u  干部队伍年轻化;内部优生选拨;下层做起;培训常态化;

u  实行联降雇员教育计划(UEAP,履行三级教诲培训系统:

一级:下层员工取管理人员的基本技能教诲;

二级:中层主管及中层职称管理人员的管理动能提拔练习;

三级:公司高层的企业战略目的制定取计划才能学习练习。


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